為深入踐行依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念，全面提升招標(biāo)采購相關(guān)崗位人員的專業(yè)能力與風(fēng)險(xiǎn)防控水平，清水川能源公司于近期分批次組織開展了“招投標(biāo)法律法規(guī)及相關(guān)制度規(guī)定”專題考試。經(jīng)營(yíng)管理部、物資部、財(cái)務(wù)管理部、生產(chǎn)系統(tǒng)等關(guān)鍵崗位的50余人參加，全面覆蓋招標(biāo)采購業(yè)務(wù)鏈重點(diǎn)人員。

周密組織，精準(zhǔn)部署，確�？荚囉行�?qū)嵤�。制定考試工作方案，明確考試目標(biāo)、參加人員、內(nèi)容范圍與紀(jì)律要求等，并設(shè)定成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，有效調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)主動(dòng)性。圍繞業(yè)務(wù)實(shí)際，系統(tǒng)梳理并下發(fā)專題學(xué)習(xí)資料包，涵蓋《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)過程中企業(yè)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)資格審查工作的通知》等國(guó)家法律法規(guī)、政策文件，以及公司內(nèi)部招標(biāo)采購管理制度，為員工提供清晰、權(quán)威的學(xué)習(xí)指引。

緊扣實(shí)務(wù)，案例主導(dǎo)，著力提升實(shí)戰(zhàn)能力。精準(zhǔn)對(duì)接崗位實(shí)際需求，試題設(shè)計(jì)緊密貼合招標(biāo)采購全流程業(yè)務(wù)場(chǎng)景，在涵蓋基礎(chǔ)法規(guī)制度知識(shí)的客觀題之外，重點(diǎn)設(shè)置綜合型案例題。案例聚焦招標(biāo)文件編制、資質(zhì)審查、評(píng)標(biāo)定標(biāo)、合同簽訂等環(huán)節(jié)中常見的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與典型問題，模擬真實(shí)業(yè)務(wù)“陷阱”，考察員工識(shí)別違規(guī)行為、提出合規(guī)對(duì)策的實(shí)戰(zhàn)能力，有效促進(jìn)員工理論知識(shí)向業(yè)務(wù)實(shí)操轉(zhuǎn)化，提升應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題的專業(yè)水平。

嚴(yán)肅考紀(jì)，注重實(shí)效，推動(dòng)合規(guī)入心見行�？荚囘^程組織嚴(yán)密、秩序井然，參考人員態(tài)度端正、認(rèn)真作答。本次考試既是公司強(qiáng)化招標(biāo)采購合規(guī)管理的重要舉措，也是一次面向關(guān)鍵崗位的精準(zhǔn)普法與技能實(shí)訓(xùn)。通過系統(tǒng)考核，進(jìn)一步摸排員工在專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)，引導(dǎo)員工主動(dòng)審視合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，深化法規(guī)制度理解，切實(shí)將合規(guī)要求轉(zhuǎn)化為招標(biāo)采購全過程的行為自覺，提升依法操作與風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

下一步，清水川能源公司將持續(xù)深化合規(guī)管理體系，健全監(jiān)督機(jī)制，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，推動(dòng)合規(guī)意識(shí)內(nèi)化于心、外化于行，保障公司招標(biāo)采購工作在法治軌道上規(guī)范、高效、陽光運(yùn)行，為公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)與高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。