為全面落實省國資委、集團公司關(guān)于開展治理欠薪冬季行動的部署要求，切實履行國企社會責任，近日，清水川能源公司組織召開治理欠薪冬季行動專題部署會，各相關(guān)部門及勞務(wù)外包單位負責人參加會議。

會議集中學習了《保障農(nóng)民工工資支付條例》以及省國資委《關(guān)于開展治理欠薪冬季行動的通知》。會議強調(diào)，根治欠薪工作關(guān)乎廣大勞動者的切身利益，關(guān)系社會公平正義與和諧穩(wěn)定，公司上下要切實提高政治站位，將思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，以堅決態(tài)度和扎實舉措推動各項任務(wù)落實到位。

會議要求，公司各相關(guān)部門及各合作單位要將思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，一是強化責任擔當，各部門、各外包單位負責人要認真部署督辦，把治理欠薪作為當前重點任務(wù)抓實抓細，確保工作全覆蓋、責任全落實。二是迅速開展排查，聚焦在建項目及外包業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對薪酬支付情況進行全方位、無死角梳理，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)與外包單位，建立臺賬、限期整改，實現(xiàn)問題動態(tài)清零。三是加強協(xié)同聯(lián)動，財務(wù)、人力、經(jīng)營、生產(chǎn)等部門要密切配合、信息共享，形成監(jiān)管合力，強化對合作單位的履約監(jiān)督，將工資支付納入評價體系，共同筑牢工資支付保障網(wǎng)。四是健全長效機制，以此次行動為契機，進一步優(yōu)化管理流程、完善外包監(jiān)管和權(quán)益保障機制，從源頭預防欠薪風險，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

下一步，清水川能源公司將持續(xù)加強組織協(xié)調(diào)與監(jiān)督檢查，全力推動治理欠薪冬季行動落地見效，堅決保障農(nóng)民工及每一位勞動者的勞動報酬權(quán)益，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定貢獻力量。