為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，筑牢干部職工拒腐防變的思想道德防線，今年以來(lái)，清水川能源公司紀(jì)委立足“節(jié)點(diǎn)防風(fēng)險(xiǎn)、領(lǐng)域堵漏洞、崗位強(qiáng)擔(dān)當(dāng)”的工作思路，分層分類開展廉潔警示教育活動(dòng)，以精準(zhǔn)化教育引導(dǎo)推動(dòng)廉潔理念入腦入心，為公司持續(xù)注入“廉動(dòng)力”。
節(jié)點(diǎn)“敲鐘”：筑牢節(jié)日廉潔防線。節(jié)日期間是廉潔風(fēng)險(xiǎn)的高發(fā)期，也是作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵期。公司紀(jì)委緊扣春節(jié)、五一、國(guó)慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，精準(zhǔn)開展“敲鐘式”廉潔教育，先后組織開展專題警示教育活動(dòng)3次�；顒�(dòng)中，集中學(xué)習(xí)中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委和陜西省紀(jì)委監(jiān)委公開通報(bào)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題案例，用“身邊事”警醒“身邊人”，讓干部職工深刻受警醒、明確底線紅線；精心選取《守好廉節(jié)關(guān) 清爽過(guò)春節(jié)》《節(jié)日的誘惑》等警示教育微視頻組織觀看，以直觀生動(dòng)的影像形式，深度剖析節(jié)日期間常見的“四風(fēng)”問題表現(xiàn)及演變規(guī)律，引導(dǎo)廣大黨員干部職工摒棄麻痹心理、從眾心理、僥幸心理，切實(shí)做到以案示警、以案為戒。同時(shí)，充分發(fā)揮新媒體平臺(tái)傳播優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建“多渠道覆蓋、全方位提醒”的宣傳格局。借助公司微信公眾號(hào)、紀(jì)檢工作群、公司生活群等平臺(tái)，累計(jì)發(fā)布廉潔過(guò)節(jié)紀(jì)律提醒6次，制發(fā)廉潔提醒微視頻9個(gè)，推送典型案例和相關(guān)紀(jì)法文章20余篇，讓廉潔提醒精準(zhǔn)觸達(dá)每一名干部職工，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。
領(lǐng)域“靶向”：精準(zhǔn)防控重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)燃料管理、機(jī)組檢修等權(quán)力集中、資金密集、風(fēng)險(xiǎn)較高的重點(diǎn)領(lǐng)域，公司紀(jì)委摒棄“大水漫灌”式教育，推行“量身定制”的專項(xiàng)廉潔警示教育，精準(zhǔn)提升風(fēng)險(xiǎn)防控的針對(duì)性和實(shí)效性。在燃料領(lǐng)域廉潔警示教育會(huì)上，組織與會(huì)人員圍繞燃料采購(gòu)、質(zhì)量驗(yàn)收、合同付款等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合近年來(lái)燃料領(lǐng)域發(fā)生的典型違紀(jì)違法案例開展深度剖析，認(rèn)真梳理各類廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)一步明確崗位權(quán)責(zé)清單，推動(dòng)形成“流程規(guī)范、全程留痕、監(jiān)督到位”的閉環(huán)管理機(jī)制。在機(jī)組等級(jí)檢修這一關(guān)鍵時(shí)段，提前謀劃、精準(zhǔn)發(fā)力，及時(shí)組織設(shè)備部各專業(yè)關(guān)鍵崗位人員開展廉潔談話會(huì)，聚焦合同履行、物資領(lǐng)用、質(zhì)量驗(yàn)收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴(yán)明紀(jì)律要求，全程嵌入監(jiān)督力量，確保檢修工作在“陽(yáng)光”下規(guī)范運(yùn)行。此外，組織召開深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育警示教育會(huì)，重點(diǎn)聚焦違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、公車私用等“四風(fēng)”隱形變異問題，通過(guò)案例分析、政策解讀等形式，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。
崗位“賦能”：激活干部廉潔動(dòng)力。為強(qiáng)化關(guān)鍵崗位干部的廉潔意識(shí)，公司紀(jì)委精準(zhǔn)施策，開展“靶向式”崗位廉潔教育。針對(duì)今年以來(lái)新提拔和調(diào)整的中層管理干部，通過(guò)組織集體廉政談話明確紀(jì)律要求、簽訂《中層管理干部廉潔從業(yè)承諾書》壓實(shí)責(zé)任、贈(zèng)送廉潔書籍強(qiáng)化修養(yǎng)等形式，引導(dǎo)干部精準(zhǔn)掌握崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，筑牢廉潔履職“第一道防線”。聚焦年輕干部成長(zhǎng)成才，組織開展年輕干部廉潔警示教育座談會(huì)，選取近年來(lái)年輕干部違紀(jì)違法典型案例，從理想信念、監(jiān)督管理、個(gè)人修養(yǎng)等方面深入剖析墮落根源，引導(dǎo)年輕干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，扣好廉潔從業(yè)“第一粒扣子”。同時(shí)，積極拓展廉潔教育維度，開展“廉潔家風(fēng)”主題家庭助廉活動(dòng)，有效構(gòu)建“企業(yè)+家庭”雙重監(jiān)督防線，促使廉潔理念滲透到工作生活的方方面面。
下一步，清水川能源公司紀(jì)委將持續(xù)探索完善“節(jié)點(diǎn)+領(lǐng)域+崗位”立體化廉潔教育模式，不斷豐富教育形式和內(nèi)容，推動(dòng)廉潔教育從“被動(dòng)接受”向“主動(dòng)踐行”轉(zhuǎn)變，切實(shí)以廉潔文化涵養(yǎng)清風(fēng)正氣，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。